연말정산 일괄제공 vs 간소화📂 어떤 게 더 유리할까? 실무자 완벽 비교

연말정산 일괄제공 vs 간소화 서비스📂 뭐가 더 편하고 유리할까?

2026 연말정산 시즌이 시작되면서, 많은 근로자들이 궁금해합니다.

“간소화 서비스로 해야 해? 아니면 일괄제공 서비스가 더 편해?” 🤔

 

두 서비스 모두 국세청이 제공하는 공식 연말정산 서비스지만, *

*이용 방식, 동의 여부, 편의성**에서 차이가 확실히 존재합니다.

이번 글에서는 실제 근로자 입장에서 어떤 서비스를 이용하는 게 더 나은지 **비교 분석**해드립니다.

 

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🔍 용어부터 정확히 구분해볼까요?

두 서비스는 다음과 같이 정의됩니다.

구분	간소화 서비스	일괄제공 서비스
제공 주체	근로자	국세청 → 회사
이용 조건	별도 동의 없음	1월 15일까지 동의 필수
이용 방법	홈택스에서 직접 내려받아 회사에 제출	회사가 홈택스로 자동 수령
편의성	중간에 파일 전달 등 수작업 필요	근로자는 별도 작업 없음
주의사항	자료 누락 시 직접 확인 필수	동의하지 않으면 이용 불가

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📌 일괄제공 서비스, 이렇게 신청하세요!

2026 연말정산 기준, 일괄제공 서비스는

**2026년 1월 15일까지 동의**해야 이용할 수 있습니다.
이후에는 기존 간소화 서비스로 전환되니 주의하세요.

 

✅ 동의 방법 (3분컷!):
1. 홈택스 또는 손택스 앱 접속
2. ‘연말정산 일괄제공 동의’ 메뉴 선택
3. 회사명 확인 후 ‘동의’ 클릭

4. 완료! 🎉

 

같은 회사에 계속 재직 중이라면, **매년 새로 동의할 필요는 없습니다.**
단, 이직했거나 회사가 바뀌었다면 **동의 다시 진행**해야 해요.

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💡 어떤 서비스를 선택해야 할까?

결론적으로 회사에 일괄제공이 가능하다면 무조건 일괄제공이 유리합니다.
근로자가 따로 자료를 모을 필요도 없고, **누락 방지 + 제출 실수도 줄일 수 있어요.**

특히 IT가 익숙하지 않은 부모님 세대, 고령 근로자라면 **일괄제공이 훨씬 간편**합니다.
실제로 2024년 기준 270만 명이 넘는 근로자가 이 서비스를 이용했습니다.

단, 일괄제공으로도 **100% 자료가 수집되지는 않기 때문에**

의료비나 기부금, 월세 등 일부 자료는 별도 확인이 필요할 수 있습니다.

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🧾 정리 요약

✔️ 간소화 서비스: 직접 자료 내려받아 회사 제출
✔️ 일괄제공 서비스: 회사가 자료 직접 수령, 근로자는 동의만 하면 끝

 

📌 동의 마감일: 2026년 1월 15일
📌 동의 방법: 홈택스/손택스 로그인 → 회사 선택 → 동의 완료
📌 추천 대상: 바쁜 직장인, 비대면 처리 선호자, 고령 근로자

 

다음 글에서는 연말정산에서 **가장 자주 누락되는 항목 TOP5**와 그에 따른 **환급금 손실 사례**를 소개해드릴게요!

💸 놓치면 손해니까 꼭 챙기셔야 해요!